Adviseur/projectleider
Als adviseur/projectleider binnen het team Toekomst van Gezondheid draag je bij aan projecten die gemeenten en GGD’en helpen om gezondheidsverschillen lokaal en regionaal aan te pakken. Samen met je collega’s zorg je dat gezondheidsverschillen en de achterliggende oorzaken hoog op de agenda staan, ontwikkel en verspreid je kennis en producten en draag je direct bij aan de missie van Pharos.
In deze veelzijdige functie krijg je veel verantwoordelijkheid. Daarnaast is er veel ruimte om jouw eigen kennis en ervaring in te brengen, maar leer je ook van ervaren strategisch adviseurs. Een mooie kans om jezelf verder te ontwikkelen dus! Zoek jij een functie met veel afwisseling, maatschappelijke impact en ruimte om te leren? Word onze nieuwe Adviseur/projectleider en maak een verschil in de strijd tegen gezondheidsverschillen.
Wat ga je doen?
- Je gaat samen met ervaren collega’s in gesprek met gemeenten over gezondheidsverschillen en hun lokale plannen om deze te verkleinen.
- Je organiseert bijeenkomsten met gemeenten om kennis te delen en onderling leren te faciliteren.
- Je houdt in de gaten welke inhoudelijke vragen gemeenten hebben en waar zij in hun processen tegen aan lopen.
- Je draagt bij aan de planning, ontwikkeling en uitvoering van inhoudelijke webinars voor gemeenten, GGD’en en professionals.
- Je werkt mee aan kennisontwikkeling op bestaande en nieuwe thema’s.
Wat breng je mee?
- Je hebt een afgeronde relevante opleiding op hbo- of wo-niveau, bijvoorbeeld op het gebied van gezondheid, sociale wetenschappen of bestuurskunde.
- Je hebt al relevante werkervaring opgedaan, bijvoorbeeld bij een gemeente, kennisorganisatie of adviesbureau.
- Je bent goed in analyseren, structureren, plannen en organiseren.
- Je legt makkelijk contact zowel met collega’s als andere organisaties.
- Je wil graag leren en jezelf ontwikkelen.
Waar ga je werken?
Bij Pharos werken mensen die betrokkenheid tonen, initiatief nemen en samenwerken aan een mooi resultaat. Mensen die hun kennis en expertise willen inzetten om Nederland inclusiever te maken. Mensen die een verhaal met passie vertellen, zich erin kunnen vastbijten en soepel schakelen tussen bestuurders, zorgprofessionals en mensen die moeite hebben met lezen en schrijven. Wij zijn er van overtuigd dat een diverse samenstelling van collega’s met verschillende achtergronden en ideeën ons scherp houdt en ons werk impactvoller maakt. Je bent van harte welkom.
Wat bieden wij?
- Een boeiende en flexibele werkomgeving, waar collega’s samen werken aan gelijke kansen op gezondheid en toegankelijke zorg voor iedereen.
- Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
- Pharos volgt de cao Geestelijke Gezondheidszorg. De functie is ingeschaald in schaal 50. Deze loopt van € 3.456 tot € 4.579,- op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van ervaring.
- Een vakantietoeslag van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Smartwerken: binnen Pharos werken we gemiddeld 50% vanuit huis en op kantoor. Je ontvangt een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
- Een netto telefoonkostenvergoeding van €25 per maand bij een voltijds dienstverband.
- Een contract voor een jaar met een mogelijkheid voor verlenging.
Interesse?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan door je motivatiebrief én cv uiterlijk 1 december 2025 te uploaden via onderstaande button. Sollicitaties buiten de website van Pharos om worden niet in behandeling genomen. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes in de eerste week van december.
Vragen?
Heb je vragen over deze vacature? Neem gerust contact op met Tom Moons (Teamcoördinator) via t.moons@pharos.nl