Je zocht op 'Zorgen doe je samen'

Preventie: 16 handvatten en succesfactoren voor effectief beleid

Preventie in het kort Preventie is voorkomen dat gezondheidsproblemen ontstaan of verergeren Preventie is essentieel om de volksgezondheid te verbeteren en zorg betaalbaar te houden Preventie is het meest effectief wanneer je focust op risicofactoren bij ...

In: Werken bij Pharos

Senior adviseur / projectleider Kansrijke Start

Wij zijn op zoek naar een: Senior adviseur/ projectleider Kansrijke Start (M/V/X) 32-36 uur per week   Wil jij bijdragen aan een een gezonde start voor ieder kind in Nederland? Als teamlid Kansrijke Start help je ...

In: Bewustwording

Digitale zorg voor iedereen? De kloof is groter dan gedacht

Digitale zorg voor iedereen? De kloof is groter dan gedacht. Interview met Toer Schaffer, projectleider digitale transformatie Regionaal Integraal Gezondheidsakkoord (RIGA) en projectleider zorgvernieuwing bij  Allegro Medical.

In: infosheets

De vier bouwstenen van samenwerken

De vier bouwstenen van samenwerken Geen enkel samenwerkingsproces is hetzelfde. Toch zijn er een aantal principes die belangrijk zijn om een samenwerkingsproces effectief en gelijkwaardig in te steken. We noemen dit de ...

Spiegeltrajecten

Spiegeltrajecten Beleid en ondersteuning kan pas echt het verschil maken als ouders zich gezien en gehoord voelen. Spiegeltrajecten geven deze ruimte aan ouders in kwetsbare situaties. Door te luisteren zonder te reageren, ontdekken ...

In: nieuws

Hoe creëer je begrip voor elkaars standpunt op school?

De verkiezingsuitslag, de oorlog in Gaza, Paarse Vrijdag: Een school is een mini-maatschappij en dat betekent ook dat mensen verschillende opvattingen hebben over maatschappelijke thema’s. Hoe zorg je ervoor dat dat niet ...

In: Vanuit een ondersteunend beleid werken aan welbevinden (PO)

Beleid voor welbevinden onderwijsprofessionals (PO)

Beleid voor welbevinden onderwijsprofessionals Aandacht voor welbevinden van leerlingen begint met aandacht voor het welbevinden van jullie schoolteam. Het welbevinden van het team bevorderen is (ook) een taak en verantwoordelijkheid van de schoolleider ...

In: Hoe werk ik aan het groepsklimaat? (ISK en VO)

De groep als veilige plek (ISK/VO)

De groep als veilige plek Investeren in een positief en veilig groepsklimaat kost tijd, maar het betaalt zich dubbel en dwars terug.  Door aandacht te besteden aan de groepsdynamiek kan je invloed krijgen ...

Naar boven