Samenwerken en kennisdelen over het worden van een gezondheidsvaardige organisatie Leer van elkaars aanpak en stimuleer elkaar een gezondheidsvaardige organisatie te worden. Zo kom je samen verder.
Waarom een klantroute kraamzorg? Wist jij dit? Ieder jaar krijgen in Nederland ruim 29.000 vrouwen die net een baby hebben gekregen geen of te weinig kraamzorg. Vooral alleenstaande moeders, gezinnen met een laag ...
“Nu ik COPD heb, zegt mijn huisarts dat ik echt niet meer moet roken. Maar niemand zegt: kan ik u daarbij helpen? Ik kan het niet alleen en wil dat iemand mij ...
Naar de e-learning
SPUK-regeling - stap 6 - implementatie Het plan van aanpak GALA-SPUK van je gemeente is goedgekeurd, nu kun je aan de slag met de uitvoering. Bij de implementatie wil je focus houden op ...
Ouders kunnen door allerlei omstandigheden stress ervaren, bijvoorbeeld door het wonen in een COA-opvanglocatie, onzekerheid over de toekomst, zorgen over werk, gezondheid of financiën. Het is niet altijd makkelijk om hierover te ...
Praktijkvoorbeeld Kansrijke Start Kansrijk van Start in Heerlen: Het Jonge Ouders Project In 2018 startte in de gemeente Heerlen het ‘Actieprogramma ‘Kansrijk van Start‘ 2018-2020. Hierin werken professionals uit het medische- en sociale domein ...
Zelf aan de slag met eHealth maken, gebruiken en delen Hieronder vind je hulpmiddelen waarmee je direct zelf kunt testen of een digitale app makkelijk te vinden, te gebruiken en te begrijpen is. ...
Sleutelpersonen bouwen bruggen vanuit vertrouwen, waardoor anderen zich gehoord en gezien voelen. Wil je weten hoe ook jij kunt samenwerken met sleutelpersonen? Of werk je al samen en wil je meer leren ...
In de Week van de Gezondheidsverschillen, waarin het thema dit jaar de rol van geld is, delen we graag de aanpak van BuZz in Leiden. Beluister hier de audioreportage over de aanpak ...